Ngân hàng thu hẹp lao động, mở rộng tuyển dụng

KienlongBank và Sacombank giảm hàng nghìn lao động

Theo báo cáo tài chính hợp nhất, KienlongBank và công ty con có 2.596 nhân viên đang làm việc tại ngày 30/9/2026, giảm 1.078 người so với cuối quý II/2026. Trong khi đó, Sacombank có 12.553 nhân viên tại ngày 30/9/2026, giảm 4.263 người so với cuối năm 2025. KienlongBank đã cắt giảm hơn 1.000 lao động trong quý III/2026, trong khi Sacombank giảm hơn 3.700 lao động trong nửa đầu năm 2026, khiến quy mô nhân sự giảm xuống mức thấp nhất trong khoảng 10 năm qua.

Eximbank và các ngân hàng khác cũng giảm lao động

Eximbank có 5.358 nhân viên tại ngày 30/9/2026, giảm 783 người so với đầu năm. Các ngân hàng khác như Agribank, Vietcombank, VietinBank và BIDV cũng đang điều chỉnh quy mô nhân sự. Agribank có kế hoạch tuyển dụng 744 nhân sự, trong khi Vietcombank cần bổ sung 292 nhân sự, trong đó 266 vị trí không yêu cầu kinh nghiệm. VietinBank thông báo tuyển dụng 189 nhân sự, và BIDV có kế hoạch tuyển dụng 46 nhân sự.

Ngân hàng Chính sách xã hội tuyển dụng 156 lao động

Ngân hàng Chính sách xã hội tuyển dụng 156 lao động, bao gồm 149 chỉ tiêu chuyên môn nghiệp vụ và 7 chỉ tiêu kỹ sư. Đây là một phần trong chiến lược tái cấu trúc và phát triển nguồn nhân lực của ngành ngân hàng Việt Nam.

Tình trạng hiện tại và bước tiếp theo

Hiện nay, các ngân hàng đang tập trung vào việc tối ưu hóa quy mô nhân sự, đảm bảo hiệu quả hoạt động và đáp ứng nhu cầu tuyển dụng. Các ngân hàng sẽ tiếp tục cập nhật thông tin về kế hoạch tuyển dụng và điều chỉnh nhân sự trong thời gian tới, dựa trên nhu cầu thực tế và chiến lược phát triển dài hạn của từng đơn vị.