5.000 lao động GVR nghỉ việc, mức lương 11 triệu không đủ sống
Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (GVR) ghi nhận gần 5.000 lao động rời bỏ doanh nghiệp trong 3 tháng (tháng 7-9/2026) do áp lực chi phí sinh hoạt. Số lượng lao động giảm 3.440 người so với đầu năm.

## Làn sóng nhân sự rời GVR: 5.000 lao động nghỉ việc trong 3 tháng
Điều này khiến tổng số lao động của GVR giảm xuống còn 72.461 người, so với 75.901 người vào đầu năm.
## Mức lương 11 triệu không đủ chi phí sinh hoạt
Mức lương trung bình của GVR là 11 triệu đồng/tháng, nhưng nhiều công nhân cho biết đây là con số không đủ để trang trải chi phí sinh hoạt ngày càng đắt đỏ. Đặc biệt, với những người sống ở khu vực nông thôn, chi phí học phí, y tế, thuế phí khiến họ phải tìm kiếm công việc khác để đảm bảo cuộc sống.
## Doanh thu tăng, chi phí quản lý tăng mạnh
Dù doanh thu thuần quý III/2026 của GVR đạt hơn 9.506 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 3.679 tỷ đồng (tăng 68% so với cùng kỳ), nhưng chi phí quản lý doanh nghiệp lại tăng mạnh 45% lên 842 tỷ đồng. Lũy kế 9 tháng đầu năm 2026, doanh thu của GVR đạt 25.434 tỷ đồng (tăng 24%), lợi nhuận sau thuế đạt 8.626 tỷ đồng (tăng 65%).
## Nhiều lao động chuyển sang khu công nghiệp
Nhiều công nhân cạo mủ cao su tại GVR đã chấp nhận rời bỏ khu vực quốc doanh để tìm kiếm công việc tự do, dịch vụ hoặc chuyển sang khu công nghiệp có thu nhập cao hơn. Điều này phản ánh sự bất cập trong mô hình quản lý lao động hiện tại của doanh nghiệp.
## GVR vẫn duy trì lợi nhuận cao
Tuy nhiên, việc giữ chân lao động trong bối cảnh kinh tế khó khăn đang trở thành thách thức lớn cho doanh nghiệp.
Nguồn tham khảo
Bài viết được tổng hợp và viết lại từ các nguồn dưới đây. Tin mới không phải nguồn tin gốc.
Đọc tiếp

Vingroup xây sân vận động Vinfast - Trống Đồng, lớn nhất thế giới

Sàn tiền số Brazil bị hack 40 triệu USD

Nhiều địa phương vượt chỉ tiêu làm nhà ở xã hội, TP.HCM đề nghị điều chỉnh
