Mới đây, chương trình 24h Nói thật đã lên sóng với sự tham gia của đạo diễn Lê Hoàng và Vlogger – KOLs Chen Lu Ru.
Đạo diễn Lê Hoàng
Tại chương trình tuần này, cả hai bàn luận về chủ đề “Có nên yêu đồng nghiệp cùng công ty?”.
Chen Ru Lu chia sẻ: “Tôi từng có 4 năm làm việc văn phòng nhưng chưa từng nảy sinh tình cảm với đồng nghiệp. Thời điểm đó, bản thân tôi còn trẻ và ưu tiên sự nghiệp hơn là yêu đương.
Tôi chỉ mong có thể ổn định kinh tế, tập trung phát triển bản thân. Tôi nghĩ, việc yêu người cùng công ty có cả mặt tích cực lẫn tiêu cực.
Ưu điểm là có thể đồng hành từ nhà đến nơi làm việc, ăn trưa cùng nhau, hỗ trợ nhau trong công việc. Tuy nhiên, không ít rủi ro cũng dễ phát sinh.
Nếu mối quan hệ đổ vỡ, một trong hai có thể phải nghỉ việc. Đặc biệt nếu làm cùng bộ phận, rất dễ dẫn đến tranh cãi vì không phân định được rạch ròi giữa công và tư”.
Đạo diễn Lê Hoàng đồng tình: “Tôi nghĩ tình yêu cần có khoảng cách và sự bí ẩn nhất định, còn làm chung công ty dễ khiến cảm xúc trở nên nhàm chán. Đi làm cũng gặp, về nhà cũng gặp, ngày nào cũng thấy gương mặt ấy thì đúng là hơi ghê.
Chen Lu Ru
Tuy nhiên, tôi thừa nhận môi trường công sở là nơi dễ phát sinh tình cảm, nhất là khi nhiều người dành hơn 8 tiếng mỗi ngày tại nơi làm việc, không có nhiều thời gian giao lưu xã hội bên ngoài.
Công ty trở thành nhà, còn nhà chỉ là nơi để ngủ. Khi ấy, việc rung động với đồng nghiệp là điều dễ hiểu.
Tôi lấy ví dụ từ chính vợ tôi là giám đốc nhà trẻ. Vì môi trường ít tương tác với nam giới khiến việc tìm bạn đời của vợ tôi trở nên khó khăn, trong khi văn phòng lại là nơi có nhiều cơ hội tiếp xúc.
Tình cảm xuất hiện vì có môi trường thuận lợi. Nơi nào càng nhiều tương tác, xác suất yêu đương càng cao”.
Chen Ru Lu cũng cảnh báo những hệ lụy có thể xảy ra. Cô kể: “Tôi biết một vụ ngoại tình ngay trong công ty khi người chồng làm khác phòng ban, qua lại với nữ đồng nghiệp khác, dẫn đến một vụ đánh ghen gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh doanh nghiệp. Có công ty còn ra quy định cấm yêu đương nội bộ”.
Trước quy định này, đạo diễn Lê Hoàng phản bác: “Cấm yêu nhau trong công ty là sai về mặt pháp luật. Tình yêu là quyền cá nhân, không ai có thể ban hành quy định để sa thải nhân viên chỉ vì họ yêu nhau. Nếu bị đuổi việc vì lý do đó, nhân viên hoàn toàn có thể kiện.
Tình yêu nơi công sở không hề giảm sút. Ngược lại, môi trường thuận lợi, tuổi trẻ thiếu toan tính, lại thêm chút tư lợi, ví dụ yêu trưởng phòng để được nâng đỡ, hay yêu giám đốc để thăng tiến, đều hợp lý nếu cả hai còn độc thân”.
Đọc bài gốc tại đây.
