Tối 9/2, chương trình “Cơ hội cho ai?” mùa 6 đã lên sóng tập cuối sau khoảng 4 tháng phát sóng với 13 tập, kết nối thành công 21 ứng viên tài năng với các doanh nghiệp uy tín, tổng cộng 35 deal đã được chốt, có ứng viên đã chốt được 4, 5, 6 deal với các sếp (cách gọi các nhà tuyển dụng trong chương trình) cùng một lúc.
Nhìn lại 13 tập đã phát sóng thì màn thương lượng của hoa hậu Kỳ Duyên, KOL Tô Đình Thắng, nữ sinh viên Nguyễn Thị Mỹ Chung đã để lại nhiều ấn tượng với khán giả và các nhà tuyển dụng của chương trình.
Hoa hậu Kỳ Duyên khi tại chương trình.
Màn xuất hiện của hoa hậu Kỳ Duyên ở tập đầu tiên đã thu hút nhiều người xem. Bởi dù nổi tiếng, thành công ở showbiz nhưng hoa hậu Kỳ Duyên không ngại thừa nhận những hạn chế của bản thân khi xuất hiện tại chương trình như tiếng Anh chưa tốt, chưa học xong đại học. Và cựu Hoa hậu Việt Nam đã thể hiện sự quyết tâm bằng lời hứa sẽ hoàn thành việc học đại học và học lên cao học.
Lời hứa này của hoa hậu Kỳ Duyên đã gây bão ngay khi chương trình “Cơ hội cho ai?” mùa 6 lên sóng tập đầu và hiện tại vẫn nhiều người đang dõi theo và chờ đợi ngày nàng hậu sẽ hiện thực hóa nó.
Kỳ Duyên cùng các sếp của “Cơ hội cho ai?” khởi công xây dựng điểm trường tại Sơn La.
Và dù vẫn còn hạn chế nhưng Kỳ Duyên lại biết sử dụng sức ảnh hưởng và sự nổi tiếng của một Influencer để kết nối với các sếp, các doanh nghiệp, thuyết phục họ tham gia vào các dự án xã hội ý nghĩa như: Xây dựng 5 điểm trường cho các trẻ em vùng cao. Một trong những cột mốc quan trọng trong hành trình này là vào giữa tháng 1/2024 khi Kỳ Duyên cùng các sếp của chương trình đi khảo sát, rồi tiến hành khởi công xây dựng điểm trường Nà Há, thuộc Trường Mầm non Hoa Lan tại xã Nậm Ty, huyện Sông Mã, tỉnh Sơn La và mang đến cho cô trò tại đây những món quà Tết ý nghĩa.
Ngoài nàng hậu đình đám của showbiz, chàng KOL Tô Đình Khánh – ứng viên không chân sở hữu điều đặc biệt cũng từng khiến nhiều người xem xúc động.
KOL Tô Đình Khánh.
Với hành trình vượt lên số phận để truyền cảm hứng cho mọi người, chàng trai đến từ Đắk Lắk được cả 6 sếp trong chương trình “Cơ hội cho ai?” hợp tác với tổng thu nhập lên đến hơn 300 triệu đồng. Sự kiên trì và nghị lực vượt qua mọi khó khăn và thử thách của Tô Đình Khánh là một tấm gương sáng, truyền động lực cho những người kém may mắn trong cuộc sống.
Ngoài tìm cơ hội cho bản thân, chàng KOL còn lan tỏa giá trị tích cực đến cộng đồng, giúp mọi người nhận ra rằng không có gì là không thể. Chính nhờ tinh thần này, anh đã thành công trong kinh doanh online với doanh thu hàng tỷ đồng mỗi tháng, đồng thời tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, hỗ trợ cộng đồng người khuyết tật và giúp đỡ đồng bào vùng bão lũ.
Mới đây, Tô Đình Khánh đã cùng sếp Nguyễn Lê Vũ Linh tổ chức các phiên livestream từ thiện, đồng thời thăm và tặng quà tại Mái ấm Thiện Duyên ở huyện Củ Chi, TP. HCM.
Cô sinh viên Mỹ Chung.
Cô sinh viên năm cuối Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Nguyễn Thị Mỹ Chung cũng là ứng cử viên nổi bật của mùa 6 khi được 5 nhà tuyển dụng tranh giành. Dù trẻ tuổi nhưng cô sở hữu những thành tích khủng. Đặc biệt, phần thể hiện của Mỹ Chung khi chinh phục các nhà tuyển dụng trong chương trình “Cơ hội cho ai?” đã khiến tất cả các sếp bật đèn xanh chiêu mộ ngay lập tức.
Trong đó, sếp Nguyễn Lê Vũ Linh đã nhanh chóng phải dùng đặc quyền thương lượng với nút Cơ hội vàng để mời Mỹ Chung về làm vị trí chuyên viên marketing với mức thu nhập 18 triệu đồng. Lý do giúp Mỹ Chung gây ấn tượng với các sếp là do cô thể hiện được rõ giá trị bản thân và mục tiêu nghề nghiệp. Bên cạnh đó, khả năng phản biện và sự tự tin trong quan điểm cá nhân cũng giúp Mỹ Chung ghi điểm mạnh. Đặc biệt, Mỹ Chung còn biết cách gây ấn tượng từ sở trường sẵn có như lợi thế ngoại ngữ tiếng Anh giỏi khi thể hiện khả năm làm MC.
Ngoài 3 ứng viên đặc biệt này, các ứng viên khác cũng đã mang tới chương trình những màu sắc khác biệt. Họ đều là những người giỏi giang và tài năng.
“Cơ hội cho ai – Whose chance?” là chương trình truyền hình thực tế về việc làm của Việt Nam, tạo thành cầu nối giữa nhà tuyển dụng và người lao động với slogan: Tìm việc – Tìm người – Tìm cơ hội đổi đời.
Chương trình mùa 6 với nhiều thay đổi về format, tạo cơ hội rộng mở cho các ứng viên trong các ngành nghề khác nhau tham gia. Đặc biệt, bên cạnh những ngành nghề truyền thống, công việc fulltime, chương trình tạo cơ hội cho những nghề mới như KOL, KOC, freelancer… thử sức. Ngồi vị trí tuyển dụng mùa 6 là sếp Nguyễn Trung Hiếu, sếp Nguyễn Trung Dũng, sếp Nguyễn Lê Vũ Linh, sếp Nguyễn Thị Ngọc Lan, sếp Phạm Minh Hữu Tiến, sếp Cao Xuân Hoài Vương, sếp Loan Văn Sơn.
Đọc bài gốc tại đây.
